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從海爾的企業文化,學習團隊建設

時間:2018-07-24  作者:  點擊:次
摘要:作為中國的老牌企業,海爾一直是國人的驕傲,之所以海爾能做的如此優秀,離不開他的企業文化建設,今天我們就來學習以下海爾的幾個主要企業文化。

海爾理念--海爾只有創業沒有守業。

海爾精神--敬業報國,追求卓越。

海爾作風--迅速反應,馬上行動。

海爾管理模式--日事日畢,日清日高。

海爾人才觀念--人人是才,賽馬不相馬。

海爾用工制度--三工并存,動態轉換。

海爾市場觀念--市場惟一不變的法則就是永遠在變;只有淡季的思想,沒有淡季的市場;賣信譽不是賣產

品;否定自我,創造市場。

海爾名牌戰略--要么不干,要干就要爭第一;國門之內無名牌。

海爾質量觀念--高標準,精細化,零缺陷;優秀的產品是優秀的人干出來的。

海爾售后服務理念--用戶永遠是對的。

海爾資本運營理念--東方亮了再亮西方。

海爾國際市場戰略--先難后易。

海爾發展方向--創造中國的世界名牌。

阿里巴巴“六脈神劍”的價值體系

-客戶第一:客戶是衣食父母;

-團隊合作:共享共擔,平凡人做非凡事;

-擁抱變化:迎接變化,勇于創新;

-誠信:誠實正直,言行坦蕩;

-激情:樂觀向上,永不放棄;

-敬業:專業執著,精益求精。

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